Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Sie halten gern die Fäden in der Hand? Dann könnten dies bald Ihre Aufgaben sein:

• Sie wirken bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Spezialtiefbau mit
• Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung Grundbau oder konstruktiver Ingenieurbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau oder Ingenieurbau von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Belastbarkeit und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
• Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (u. a. MS-Office, Outlook, idealerweise RIB iTWO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
• Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert durch Gesundheitskurse, Stressprävention, digitale Sportprogramme sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z.B. zu Jobsharing, Homeoffice, Teilzeit etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike