Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.

Wir benötigen Verstärkung und suchen genau Dich per sofort als:
Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der gesamten Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
• Übernahme von operativer Verantwortung als Leitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht
• Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung in individual- und kollektivrechtlichen Aufgabenstellungen
• Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen
• Aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit bei Prozess- und Organisationsveränderungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich
• Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht
• Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
• Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Du bringst die zum Verantwortungsumfang passende mehrjährige Führungserfahrung mit
• Darüber hinaus hast Du einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Du zeichnest dich durch eine ausgesprochene soziale Kompetenz, ein positives Menschenbild sowie Kommunikationsstärke aus
• Du bist innovativ, hast ein modernes Verständnis von Personalarbeit und digitaler Transformation
• Humor und Hands-on-Mentalität sind Dir wichtig und Du führst Deine Mitarbeitenden kooperativ
• Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen

Wir bieten

• Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
• Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
• Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen

Wir geben Sicherheit im Leben.

Bei uns wird Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und fördern die persönliche Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden sowie die Umsetzung eigener Ideen.

Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
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