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Vesterling ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen und seit mehr als 25 Jahren eine der führenden Personalberatungen für Technologie-Positionen. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Suche und Vorauswahl von technischen und fachlichen Experten bis hin zum Executive Search auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene sowie das Outplacement.

Wir suchen Sie als Senior IT - Personalberater | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (m/w/d)

Standort: Wahlweise München, Deutschland (Home Office), Österreich (Home Office) oder Schweiz (Home Office)

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung


Aufgaben

Herausforderung Technology Recruiting und Executive Search im Bereich IT! 100% Home Office möglich. Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus on Top.

  • Als Senior IT - Personalberater werden Sie in Technology Recruiting, Executive Search, Karriereberatung und Outplacement für Berufe der Informationstechnologie tätig. Hierfür werden Sie umfangreich und strukturiert eingearbeitet.
  • Sie bauen zu Klienten (beauftragenden Firmen) langfristige und tragfähige Beziehungen auf und beraten sie kompetent.
  • Sie interviewen und beurteilen technische Fach- und Führungskräfte entsprechend den erarbeiteten Stellenprofilen, wählen geeignete Kandidaten aus, schlagen sie bei Ihren Klienten vor und begleiten den weiteren Einstellungsprozess.
  • Sie nutzen die Synergien der im deutschen Sprachraum seit mehr als 25 Jahren marktführenden Personalberatung für Technologie mit regional verteilten Geschäftsstellen und finden so optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt in einer angenehmen Teamatmosphäre.
  • Wir sind ein wertschätzendes Familienunternehmen - die Eigentümer sind die Entscheider und sind für Sie direkt ansprechbar. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Vesterling Academy GmbH.
  • Am Standort München ist bei entsprechender Erfahrung auch eine Teamleitung denkbar.

Profil
  • Allgemeine Hochschulreife und nachfolgend abgeschlossenes Studium, idealerweise in einer MINT-Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt IT / High Tech oder im Inhouse-Recruiting für eine IT-Firma
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und bringen hohe Leistungsbereitschaft und Überzeugungskraft mit
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten