Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Einrichtung und Sicherung der Baustelle im Gleisbereich (inkl. Abstimmung mit Sicherungsposten)
• Bedienung und Einsatz des Zweiwegebaggers sowohl im Straßen- als auch im Schienenbetrieb
• Unterstützung bei Montage-, Instandhaltungs- und Rückbauarbeiten auf den Baustellen
• Durchführung von Erd-, Hebe- und Verladearbeiten im Baustellenumfeld
• Kontrolle des Fahrzeugs auf Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
• Dokumentation von Einsätzen, Mängeln und besonderen Vorkommnissen
• Kommunikation und Abstimmung mit Bauleitung, Triebfahrzeugführern und weiteren Beteiligten auf der Baustelle
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zusatzqualifikation/Schulung zum Zweiwegebagger:in ist von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst, mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Zweiwegebaggerfahrer
• Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stundenwoche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Modernes Arbeitsequipment
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike